قياس أثر التدريب: من التعلّم إلى نتائج الأداء
خطّط لقياس أثر التدريب، واختر أدوات جمع الأدلة، وحلّل نتائج التعلّم والتطبيق والأداء، باستخدام حالات محلولة ونماذج عمل تساعدك على تقديم توصيات واضحة.
(0)عدد مرات البيع: 0
ما الذي ستحصل عليه؟
- كتاب قياس أثر التدريب — النسخة الكاملة
تجد المنتج في مكتبتك بعد إتمام الطلب.
الوصف
كتاب «قياس أثر التدريب: من التعلّم إلى نتائج الأداء» للدكتورة مريم محمد الشهراني، دليل عملي يساعدك على تصميم تقييم يبدأ بسؤال واضح وينتهي بتوصية قابلة للتنفيذ.
يجمع الكتاب في ٦٧ صفحة بين الشرح والتطبيق والأمثلة المحلولة، ويتناول تحديد المؤشرات وخط الأساس ومصادر البيانات، وتصميم اختبارات التعلّم ومهام الأداء، ومتابعة تطبيق المهارات في العمل.
يوضح كيفية تحليل التغيّر والمقارنات والعائد المالي، واختبار حساسية الافتراضات، وعرض النتائج بلغة تساعد أصحاب القرار على تطوير التدريب.
يتضمن ثلاث حالات محلولة، وورشة تصميم، وثمانية نماذج عمل قابلة للتكييف ضمن صفحات الكتاب. يناسب المدربين ومسؤولي التعلّم والتطوير والموارد البشرية.
تحصل على نسخة إلكترونية كاملة بصيغة بي دي إف، وتشمل الحالات والنماذج داخل الكتاب. لا يتضمن المنتج ملفات نماذج منفصلة قابلة للتحرير، أو نسخة ورقية، أو دورة تدريبية، أو شهادة.
آراء العملاء
لم يقم احد بالتقييم..